REVUE GENERALE DES POLITIQUES PUBLIQUE : le MINFOPRA évalue ses Réalisations et défis dans l'Adamaoua

La caravane de la Revue Générale des Politiques Publiques (RGPP) initiée par le Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative (MINFOPRA) a fait étape à Ngaoundéré, dans la Région de l'Adamaoua, après l'Est et le Sud. Les travaux se sont tenus dans la salle de conférence du Bois de Mardock, en présence du Secrétaire Général des Services du Gouverneur, représentant de Monsieur le Gouverneur empêché, du Préfet du Département de la Vina, des autorités traditionnelles, universitaires, des acteurs de la société civile, des usagers et acteurs des services publics.

Évaluer les politiques publiques implémentées par le MINFOPRA afin d'améliorer la qualité des services rendus à ses "Usagers-Rois". Voilà ainsi résumé l'objectif global de la caravane nationale de la revue générale des politiques publiques mises en œuvre par le MINFOPRA. Et justement, cet après-midi du mercredi 07 mai 2025, l'occasion s'est donnée aux usagers et acteurs de service public de la Région de l'Adamaoua de toucher du doigt les réalisations du MINFOPRA, de relever leurs défis et de formuler des recommandations en vue de l'amélioration de ses prestations.

Il est à noter qu'au cours du dernier quinquennat, le MINFOPRA a réalisé plusieurs actions importantes pour moderniser l'administration publique et améliorer la gestion des ressources humaines de l'État. Parmi ces réalisations, on peut citer la rationalisation de la gestion des effectifs des personnels de l'État, la modernisation de la gestion des carrières et de la digitalisation des services publics, ainsi que l'amélioration de la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux. Le nouvel outil de gestion des Ressources Humaines de l'État, l'Application Informatique de Gestion Logique des Effectifs et de la Solde (AIGLES), était à l'honneur. Elle a captivé l'auditoire et conquis les participants lors des questions-réponses. On peut ainsi dire que dans la région de l'Adamaoua, ils avaient hâte de comprendre et de cerner tous les contours de cette plateforme numérique qui vise à améliorer la gestion des ressources humaines de l'État. Elle offre un large éventail de fonctionnalités regroupées en 14 modules, dont 12 sont entièrement implémentés et deux en cours de finalisation. Ses modules couvrent l'ensemble du cycle de vie des agents publics, de la gestion des carrières à la gestion des salaires.

Des défis majeurs à relever

Malgré ces réalisations, des défis persistent toutefois dans la mise en œuvre des politiques publiques implémentées par le MINFOPRA . En ce qui concerne la Région dite "château d'eau du Cameroun", la nécessité d'accentuer la vulgarisation des politiques publiques auprès des élus locaux et des organisations de la société civile, la poursuite de la réduction des délais dans le traitement des dossiers disciplinaires et la nécessité de renforcer les capacités des agents publics pour une meilleure efficacité au poste sont autant de défis que le MINFOPRA doit relever.

C'est dans ce sens que les participants à la session de travail ont formulé plusieurs recommandations pour améliorer la qualité des services publics dans la Région de l'Adamaoua. Parmi ces recommandations, on peut citer la poursuite de la digitalisation des services, la garantie de la couverture optimale de toutes les administrations et services publics centraux et déconcentrés par la plateforme numérique AIGLES, ainsi que le renforcement de la conduite de l'action administrative par la gouvernance administrative.

La Revue Générale des Politiques Publiques dans la Région de l'Adamaoua est une étape importante dans la modernisation de l'administration publique et l'amélioration de la qualité des services publics.
Dès lors le MINFOPRA devra poursuivre ses efforts pour relever les défis ainsi relevés et mettre en œuvre les recommandations formulées afin de permettre à l'administration publique toute entière d'offrir des services publics de qualité aux citoyens.