Rencontre du MINFOPRA avec le collectif des 25 000 jeunes diplômés ne disposant pas encore d’actes de recrutement.

La rencontre tenue dans la salle de conférence du MINFOPRA ce jour avait pour but de permettre au collectif de poser leur doléances au Ministre joseph LE. Assisté de ses collaborateurs  le Ministre Joseph LE a écouté attentivement ces jeunes camerounais qui sont dans une situation de précarité du fait de leur non prise en charge.

En effet recrutés à la fonction publique depuis 2011 ils n’ont pas encore obtenu de matricule de ce fait une prise en charge salariale.  Le ministre ayant fait le tour de tout ce qui pouvait être considéré  comme zone d’ombre dans le traitement de ces dossiers, a tout de suite instruit ses collaborateurs de produire le rapport qui pourrait être le déclencheur de la solution définitive à ce problème qui dure depuis bientôt 8 ans. Apres la validation de ce rapport le Directeur de la Gestion des Carrières disposera d’un délai de 15 jours pour traiter ces dossiers afin que les concernés puisse bénéficier de leur droits.

Le ministre  a tenu à féliciter ces jeunes pour leur dévouement à la patrie malgré les conditions difficile dans lesquelles ils vivent.

 C’est dans une atmosphère d’apaisement que le collectif a quitté le MINFOPRA rassuré d’avoir été écouté et compris.

SIGNATURE D'UN MÉMORANDUM  D’ACCORD ENTRE MTN CAMEROON ET LE MINFOPRA 

La digitalisation complète du système d'information et de communication du MINFOPRA, tel est l'objectif visé par le mémorandum d'entente signé ce mercredi 13 novembre 2019 au Hilton Hôtel à Yaoundé entre le MINFOPRA et la compagnie de téléphonie mobile MTN CAMEROON. Il est question pour MTN de soutenir le MINFOPRA dans ses stratégies de proximité avec les usagers du MINFOPRA, par des moyens de diffusion facile de leurs informations. Sur un plan pratique, les usagers pourront entre autres désormais :

• Recevoir toutes les informations concernant leurs dossiers, lieux d’examen, salle et même numéros de tables pour les candidats devant passer un examen organisé par le MINFOPRA ;
• Recevoir des notifications concernant leurs modalités de prise de service pour des candidats admis à un concours organisé par le MINFOPRA
• contacter les personnels du MINFOPRA pour leurs différentes préoccupations via un call center.
• D’autre part la flotte téléphonique mise en place permettra aux personnels de communiquer à moindre coup.

Ainsi, Digitalisation oblige, c’est sur une tablette portable que le Ministre Joseph LE et le Directeur Général de MTN CAMEROON Hendrick KASTEEL ont paraphé ce mémorandum. La présence remarquable de certains membres du Gouvernement a rehaussé cette cérémonie dont l'importance n’est plus à démontrer.

Un geste de plus pour la satisfaction de l'usager qui est « Roi », au MINFOPRA !

C'est en compagnie de son Homologue Monsieur SOUMBOU ANGOULA Bertrand, Directeur Général de l'Ecole National d'Administration et de Magistrature et plusieurs hautes personnalités, que le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative Joseph LE a présidé cette cérémonie de rentrée solennelle de l'ENAM.

Comme à l'accoutumé, Le Ministre Joseph LE a tenu solennellement à souhaiter une chaleureusement bienvenu à la nouvelle promotion et par ricochet à tous les élèves, tout en rappelant à chacun l'intérêt du sérieux à mettre dans l'accomplissement de leurs fonctions dont la principale est celle de servir valablement sa patrie.

Au rendez-vous, les prestations de quelques artistes musiciens et humouristes tels que: OTTOU Marcelin, Coco Argenté, MAJORS Assé, pour ainsi créer de grands instants de détentes. 

La cérémonie s'achève tout en beauté par la remise des ordinateurs portables 'PB HEV', don du Chef de l'Etat SE Paul BIYA, aux deux meilleurs candidats de chaque branche lors du concours d'entrée à la prestigieuse école au compte de l'année académique session 2019.

Atelier d'impregnation des différents ccteurs dans l'Organisation des Concours Administratifs Le 30 Octobre 2019.

-Mettre à jour les fichiers des personnels et des cadres organiques, en vue de leur arrimage à l’évolution des corps et métier ;

-Sensibiliser et fidéliser des personnels recrutés dans les différents corps sur le respect des emplois pour lesquels ils ont été recrutés ;

Voilà quelques-unes des recommandations spécifiques faites à l'issue de l'Atelier ouvert ce matin par Monsieur Joseph LE Ministre de la fonction Publique et de la Réforme Administrative ce 30 octobre 2019.

Il était à cet effet question durant cette journée de travail, de sensibiliser les personnels ciblés sur l'organisation des concours et engager une réflexion sur le cadre institutionnel y relatif en vue d'accroître leur performance.

Le Secrétaire Général, Mme l’inspecteur Général, le Secrétaire Permanent à la Réforme Administrative, les Directeurs Généraux de l'ENAM et de l'ISMP étaient aux côtés de Monsieur le MINFOPRA pour l'ouverture de cet atelier.

L’exposé d’ouverture du Directeur de Développement des Ressources Humaines de l’État a permis de s’imprégner sur la gestion des concours administratifs. Les dix délégués régionaux du MINFOPRA ont participé dans des échanges dont la pertinence des interventions a apporté un plus à cet atelier. Les participants se disent satisfaits à travers leurs recommandations et souhaitent voir se pérenniser ce genre d'initiative.  

Il est 17heures 30min lorsque sur une note de satisfaction générale, le Ministre Joseph LE, en présence de ses proches collaborateurs, clôt l’atelier.