FONCTION PUBLIQUE : LE CAMEROUN RENFORCE LA PLANIFICATION DES RECRUTEMENTS GRÂCE À AIGLES

La maîtrise des effectifs et la planification des recrutements dans l’administration publique camerounaise sont au cœur des Conférences de pré-validation du plan de recrutement 2027.

Les travaux, ouverts le mercredi 14 octobre 2026 à l’auditorium de la Délégation régionale du Centre du MINFOPRA, à Mballa II, Dragages, sont présidés par le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, Monsieur Joseph LE.

Placées sous le thème « Maîtrise des effectifs au sein de l’Administration Publique Camerounaise : enjeux et défis d’une bonne planification des recrutements à l’ère de AIGLES », ces assises de deux jours réunissent les Directeurs des Ressources Humaines (DRH) et les Directeurs des Affaires Générales (DAG) des administrations publiques. Les échanges sont co-animés par les responsables du MINFOPRA, du Ministère des Finances (MINFI) et du Ministère de Économies Planification et de l'Eménagement du territoire (MINEPAT).

L’objectif est de mieux évaluer les besoins en personnel, d’optimiser les recrutements et de maîtriser les charges budgétaires de l’État. Le progiciel AIGLES constitue, à cet effet, un outil d’appui à la gestion prévisionnelle des ressources humaines, en favorisant une meilleure connaissance des effectifs et une planification fondée sur les besoins réels des administrations.

À travers cette démarche, le Gouvernement entend renforcer la transparence, la rationalisation des dépenses publiques et l’efficacité de l’action administrative. La pré-validation du plan de recrutement 2027 représente ainsi une étape importante pour rapprocher les besoins des services publics des ressources humaines et financières disponibles.

Mohaman BELLO,

Journaliste cadre à la cellule de la communication du MINFOPRA