Cérémonie marquant le lancement officiel de la 12eme série des Initiatives à Résultats Rapides.

            "Traiter 10 000 dossiers des enseignants contractuels en 100 jours", tel est l'objet de la cérémonie qui s'est tenue ce jeudi 18 juin 2020 au Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative (MINFOPRA). Le Ministre Joseph LE, est accompagné dans cette lourde tâche, par la Commission Nationale Anti-corruption (CONAC) représentée dans la circonstance par son vice président  Pr François ANOUKAHA.

            Un peu plus de 70% des dossiers de carrière que reçoit le MINFOPRA concernent les enseignants contractuels du primaire, du secondaire et du supérieur. Tout récemment, environ 6000 dossiers de cette catégorie d'agents publics ont été réceptionnés.  C'est dans le souci d'accélérer le processus du traitement des dossiers de ces enseignants contractuels freinés par les mesures barrières dues à la  pandémie du Covid-19, que le Ministre de la Fonction Publique de l'Etat s'est donné un objectif à atteindre: celui de traiter 100 voire 150 dossiers par jour et les mettre à la disposition des intéressés, peu importe leur situation géographique. Cette douzième Initiative à Résultat Rapide vise à satisfaire dans un temps record "l'usager roi". Ce roi qui sera davantage protégé par la CONAC dont le rôle ici,  est d'apporter plus de transparence et de diligence dans le traitement de ces dossiers de contractualisation.

            Le ministre dans son propos liminaire, a recommandé à ces collaborateurs de développer plus de combativité et d'ardeur au travail afin de réaliser ce challenge avant la fin du mois de novembre 2020. Joseph LE a également tenu à rassurer les agents publics de l'Etat relevant d'autres corps de métiers que, cette énième Initiative à Résultat Rapide n'allait pas perturber le fonctionnement normal de l'administration car, l'effectif des personnels de la Direction en charge du traitement des dossiers de carrière a été renforcé.

            La cérémonie s'est achevée par une photo de famille des participants, précédée par la visite des services des structures en charge du traitement et du suivi des dossiers de carrière que sont la Direction de la Gestion des Carrières (DGC), la Division des Systèmes d'Information (DSI) et la Division de Coordination Nationale du SIGIPES (DCNS).

Descente du MINFOPRA à l'Institut Supérieur de Management Public.

<<...Tout se passe bien, je suis satisfait... >> telle est la déclaration de Joseph LE à l'issue de sa descente à l'Institut Supérieur de Management Public ce 15 juin 2020. Le MINFOPRA est allé toucher du doigt le déroulement des cours en présentiel, dans cette institution qui forme les hauts cadres de l’administration Camerounaise.

  Les cours en présentiel avaient été interrompus le 17 mars dernier et depuis cette période les activités académiques se faisaient en ligne: cours et exercices. Cette situation a permis à l’école d’expérimenter la dispensation des cours en ligne, qui s'est avérée très bénéfique en ces temps de crise sanitaire.

Le Ministre Joseph LE s'est félicité de ce que les cours se déroulent dans un environnement réhabilité,  un cadre agréable, dans le respect des mesures barrières prescrites par le Gouvernement.

Le MINFOPRA aux côtés du MINJEC pour l’ accompagnement des jeunes dans le processus d’inscription en ligne aux différents concours administratifs.

Ce mardi 16 juin 2020, s’est tenue une rencontre de travail entre le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative (MINFOPRA) Joseph LE et le Ministre de la Jeunesse et de l’Education Civique (MINJEC) Mounouna FOUTSOU. Cette rencontre professionnelle s’est tenue dans le but de faciliter l'accompagnement des structures opérationnelles dans le suivi des inscriptions en ligne. L'un des temps forts de cette cérémonie a été la signature d'un communiqué  conjoint qui précise le rôle assigné aux 437 antennes de l’Observatoire National de la Jeunesse (ONJ), dans le cadre de la dématérialisation des procédures d'inscription aux concours et recrutements lancés par le MINFOPRA.

Cette séance de travail qui a eu lieu dans la salle de conférence du Centre Multifonctionnel de Promotion des Jeunes (CMPJ) de référence de Yaoundé, s’est déroulée en plusieures articulations. Il s’est agit notamment:

- du mot de bienvenue de Monsieur Yannick AYISSI, Maire de l’Arrondissement de Yaoundé 2 ;

- de la présentation des différents sites d’inscription en ligne;

- de la signature de la note d’information conjointe informant sur les canaux d’inscription en ligne;

- du discours du MINFOPRA;

- de la visite guidée du site du CMPJ.

Il est important de relever que c’est le 8 juin 2020 que le MINFOPRA a instruit l’inscription en ligne des candidats aux différents concours. Les différentes antennes de l’ONJ en tant que centre d’information et d’orientation des Jeunes dans ce processus, seront réparties sur toute l’étendue du territoire national. Cette inovation a pour but de limiter les attroupements devant les services en charge de la  délivrance des pièces nécessaires à la composition des dossiers de candidature.

Désormais les 9.876.542 jeunes citoyens résidents au Cameroun et les 2.000.000 de jeunes camerounais de la diaspora pourront s’inscrire aux concours via les sites   concoursonline.minfopra.gov.cm .

et www.onj.cameroun.cm. En ce qui concerne des compléments d’information, les candidats pourront joindre le call center du MINFOPRA aux numéros 8566 et 1522 ou au site internet www.minfopra.gov.cm.

Joseph LE à l’écoute des Instituteurs vacataires de l’enseignement Technique.

Le Ministre de la Fonction Publique et de la Reforme Administrative Joseph LE a reçu en audience ce mercredi 11 mars 2020, l’Association Camerounaise des Instituteurs Vacataires de l’Enseignement Technique (ASCMIVET). L’objectif de cette rencontre était d’échanger sur le processus de recrutement des Instituteurs Vacataires de l’Enseignement Technique (IVET). Après avoir accueilli chaleureusement ses invités, le patron du MINFOPRA accompagné des responsables des directions de son ministère concernés par la question, a donné la parole au Président de l’ASCAMIVET Eric NGAJEU II NYASIE. Le porte parole de ce collectif d’enseignants indignés a  présenté en grande ligne, leurs revendications et suggestions face aux difficultés qu’ils rencontrent en terme de recrutement dans le secteur privé et public.

Parmi leurs doléances, le collectif d’enseignants venu se faire écouter sollicite que les  recrutements  des enseignants de leur secteur se fassent assez régulièrement. Toutefois, ils souhaitent que le critère d’ancienneté en ce qui concerne l’année d’obtention du diplôme professionnel soit pris en compte dans lors des recrutements. Toujours dans le meme sens, ils  voudraient que l’âge limite de recrutement passe de 40 ans à 45 ans, ceci dans le but de limiter leurs frustrations.

Le MINFOPRA a tout d’abord salué leur volonté de collaboration dans le but d’apporter des solutions à leurs préoccupations . Il a par la suite promis de ne ménager aucun effort pour échanger sur leur plaidoyer avec les autres ministères concernés  notamment, le Ministère des Enseignements Secondaires, le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle et bien d’autres.