PUBLIC SERVICE RECRUITMENT: MINFOPRA ADVOCATES RIGOR, QUALITY AND EQUITABLE DISTRIBUTION, NOT NUMBERS

The minister of public service and administrative Reform made this call during the 2-days Pre-Validation Conference on the recruitment plan within the public service for the 2027 financial year, this day October 14, 2026, at the auditorium of MINFOPRA’s Annex building Dragage.

This conference that was organized following the instruction of President Paul BIYA, to further rationalize recruitment in Cameroon’s Public Service in a bit to better control the salary bill and ensure efficiency, all Human Resource Directors and Directors of General Affairs from various ministries were convened to elaborate on what Mr. Joseph LE calls the “Paradox of Overstaffing in Cities, Emptiness in Regions”

"How can we explain that in Yaoundé or Douala and in certain large cities, we have plethoric staff? In the same office, you have five, six people to accomplish the same task, while in the regions; you have zero persons to accomplish three tasks. It's not normal," he said.

He stressed the need for a rational redeployment of staff to ensure that every administration, both in urban centers and in remote regions, has the personnel needed to function effectively. The Minister reminded that Cameroon has moved from a career-based system to a job-based public service. "We are now in a job-based public service. We no longer recruit in bulk. We recruit so that a post that is vacant is filled," he explained.

In this new framework, every administration must not only express its staffing needs, but above all justify each need and account for the personnel already placed at its disposal in previous years. Consequently, before any new recruitment, an evaluation of existing human resources is now mandatory.

At the center of discussions is AIGLES – the Logical Management Application for Workforce and Payroll. Described as a crucial tool for managing state human resources and the wage bill, AIGLES will help the government better control payroll and sanction absenteeism. "If the information is not correct, AIGLES will tell you this is wrong. AIGLES will also be able to tell us that Mr. X has not been at his duty post for two months. If you are absent for 15 days, it will pay you only for 15 days," the Minister explained.

Through this rationalization and the predictive management of jobs and skills, the government aims to build a more efficient, equitable, and merit-based public service in Cameroon.

Jessica Ndanji,

Journalist, Communication Unit.

 

 

AIGLES AT E-GOVA: CAMEROON'S ANSWER TO A PAPERLESS AND CASHLESS AFRICA

Minister Joseph LE has positioned Cameroon’s civil service at the center of Africa’s digital future, presenting AIGLES — the Personnel and Payroll Management Application Software — as the country’s flagship answer to the E-GOVA Summit theme: “e-Gov and AI in Africa: Build an efficient public service in a paperless and cashless Africa.” This was during the launch of the E-GOVA Summit taking place from October 15-17, 2026 in Yaoundé.

Speaking at the E-GOVA Africa Summit Expo and Awards at the Palais des Congrès on October 15, 2026, under the chairmanship of the Minister of Posts and Telecommunications, Mrs Minette Libom Li Likeng, Minister Joseph LE said AIGLES was conceived not just as payroll software, but as the core infrastructure for an AI-driven, paperless administration. With deployment now at over 80%, the platform is already centralizing recruitment, career management, promotions, retirement, and salary processing on one secure system.

In his presentation, the Minister highlighted AI as a tool to improve decision-making, predict needs, and enhance public service delivery. However, its success depends on strong data management and secure systems. His speech stresses that digital transformation in public administration requires strategic planning, process reform, and continuous improvement, and its benefits include centralized data, automated processes, reduced bureaucracy, and better citizen services.

Summit participants received the presentation as evidence that AI in government is moving beyond concepts. For Cameroon, AIGLES is the bridge between policy and execution — linking e-government ambitions to the daily reality of 250,000+ public servants.

Emmanuella LIMUNGA NJIE

Journalist, CELCOM-MINFOPRA

 

FONCTION PUBLIQUE : LE CAMEROUN RENFORCE LA PLANIFICATION DES RECRUTEMENTS GRÂCE À AIGLES

La maîtrise des effectifs et la planification des recrutements dans l’administration publique camerounaise sont au cœur des Conférences de pré-validation du plan de recrutement 2027.

Les travaux, ouverts le mercredi 14 octobre 2026 à l’auditorium de la Délégation régionale du Centre du MINFOPRA, à Mballa II, Dragages, sont présidés par le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, Monsieur Joseph LE.

Placées sous le thème « Maîtrise des effectifs au sein de l’Administration Publique Camerounaise : enjeux et défis d’une bonne planification des recrutements à l’ère de AIGLES », ces assises de deux jours réunissent les Directeurs des Ressources Humaines (DRH) et les Directeurs des Affaires Générales (DAG) des administrations publiques. Les échanges sont co-animés par les responsables du MINFOPRA, du Ministère des Finances (MINFI) et du Ministère de Économies Planification et de l'Eménagement du territoire (MINEPAT).

L’objectif est de mieux évaluer les besoins en personnel, d’optimiser les recrutements et de maîtriser les charges budgétaires de l’État. Le progiciel AIGLES constitue, à cet effet, un outil d’appui à la gestion prévisionnelle des ressources humaines, en favorisant une meilleure connaissance des effectifs et une planification fondée sur les besoins réels des administrations.

À travers cette démarche, le Gouvernement entend renforcer la transparence, la rationalisation des dépenses publiques et l’efficacité de l’action administrative. La pré-validation du plan de recrutement 2027 représente ainsi une étape importante pour rapprocher les besoins des services publics des ressources humaines et financières disponibles.

Mohaman BELLO,

Journaliste cadre à la cellule de la communication du MINFOPRA

 

 

TRANSFORMATION NUMÉRIQUE DES SERVICES PUBLICS: AIGLES DÉPLOIE SES AILES À L’E-GOVA SUMMIT AWARD

Le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, Monsieur Joseph LE, a présenté le progiciel AIGLES comme un levier de l’interopérabilité et de la modernisation des services publics, jeudi, le 15 octobre 2026, au Palais des Congrès de Yaoundé. C’était à l’occasion du lancement de la première édition de l’E-GOVA Summit, Expo & Awards.

<< E-Gov et Intelligence Artificielle en Afrique : bâtir des services publics efficaces dans une Afrique sans papier et sans cash; Cas d’AIGLES >>. Tel est le thème de l’exposé présenté par le Ministre Joseph LE lors de cette rencontre consacrée à la transformation numérique des administrations. Organisé par Smart Click Africa et Digital Business Awards, sous le haut patronage de Madame la  Ministre des Postes et Télécommunications, Minette LIBOM LI LIKENG, l’événement réunit des experts et des acteurs des administrations autour des enjeux de l’interopérabilité et de la digitalisation des services publics.

Dans son exposé, le Ministre a souligné que le progiciel AIGLES (Application Informatique de Gestion Logique des Effectifs et de la Solde) ne se limite pas à la gestion des effectifs et de la solde des agents publics. Il constitue également un outil de dématérialisation des procédures administratives, destiné à faciliter les démarches des usagers et à favoriser la mise en place de services publics accessibles sans recours au papier ni aux espèces. Cette démarche s’inscrit dans la dynamique de modernisation de l’administration publique, conformément à la vision du Président de la République, Son Excellence Paul BIYA.

L’événement a également été l’occasion pour plusieurs autres administrations de présenter les opportunités qu’offre l’intelligence artificielle pour accélérer la numérisation de leurs services et améliorer la qualité des prestations fournies aux usagers. Les travaux se poursuivent jusqu’au 17 octobre 2026.

Monique OMAM

Journaliste, CELCOM